Арье Готсданкер Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Арье Готсданкер Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

скачать

Краткое содержание книги Арье Готсданкер Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений. Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями.


One thought on “Арье Готсданкер Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *